大红鹰欢迎您111社会活动分细则（试行一学年）

    为了更好地开展大红鹰欢迎您111工作，聚合凝聚力，大红鹰欢迎您111试行教师社会活动分考评制度，作为教师年终考核的重要参考依据。考评事项分为常规项和加分项，常规项为学校及学院的常规性事务工作，全体教师均需积极配合、参与，任何原因缺席均会扣分，加分项不做硬性要求，参与教师将获得相应加分奖励。

一、常规考评项（按次考评，每次按扣除2分计算）

1、参加学校及学院规定的例会；

1）全体教师应按时参加学校及学院每学期规定的开学、毕业典礼及新生见面会；

2）全体教师应按时参加院系规定的每月一次例会（每月第一个星期五下午2:00，如有特殊情况可随时调整）；

3）各个系的教师例会由系主任负责组织，原则上每个月应召开一次例会，时间由系主任安排，会议考勤制度可参照院系例会制度执行；

4）党员活动及相关事务（党员教师参与考核）。

2、参加学院及各专业系安排的规定工作；

1）教师应克服困难，服从专业教学安排，积极开展教学组织工作；

2）学院专业教学事项包括范围：

①每学期专业教学课程安排；         ②毕业设计及相关工作；

③学校的监考及相关工作；           ④暑期的招生及相关工作；

⑤学院对外教学所需的相关配合工作； ⑥导师制的相关工作。

3、关乎大红鹰欢迎您111发展的专业建设、专业申报、教学评估及相关工作；

二、加分考评项（每次按2分计算，高级别按3分计，涉外活动按4分计算）

1、教室举办、参与讲座、展览及学术交流（同一作品参展只计一次）；

2、举办个人的设计作品、绘画作品、工艺美术作品的专题展览；（4分）；

3、参与学院运动会的比赛项目；

4、组织学生参加各类设计、美术的大赛活动；

5、教师的个人专著、作品集、媒体的专题宣传；（不涉及汉口学院按1分计）

6、协助学校开展的对外事务活动；

7、参与学校活动的策划、布置工作；

注：社会活动分考评细则试行一年。